La Commission des relations du travail condamne Québec pour avoir négocié de mauvaise foi
La Commission des relations du travail condamne Québec pour avoir négocié de mauvaise foi lors des négociations des secteurs public et parapublic en 2005.
En effet cette année-là, Québec avait mis fin de façon unilatérale à la négociation dans les secteurs public et parapublic en adoptant une loi spéciale régissant les conditions de travail et les salaires des 500 000 employés de l’État. Cette loi imposait un gel des salaires pendant près de trois ans et des augmentations de 2 % pour les années subséquentes. Elle mettait également fin au processus d'équité salariale, ce qui a toutefois été réglé par la suite. En 2006, une quinzaine d'organisations syndicales ont déposé une plainte contre le gouvernement du Québec pour avoir négocié de mauvaise foi. La Commission des relations du travail leur donne raison! En savoir plus »
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Décès de Mme Thérèse Turcot, membre retraitée
Nous avons appris avec tristesse le décès de Mme Thérèse Turcot " Mamie Cocotte ", membre retraitée du SEUQAM, survenu le 23 janvier 2012. Elle était âgée de 66 ans. Elle a occupé pendant de nombreuses années la fonction de préposée à la cafétéria. En savoir plus »
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Portrait d'un militant: Jean-René Deguire
Qui sont celles et ceux qui décident de donner temps et énergie au SEUQAM? Quelles sont leurs motivations? Qu’est-ce que leur implication syndicale leur apporte? Dans le but de mieux connaître les membres du SEUQAM qui décident de militer activement au Syndicat, nous vous proposons une série de portraits de membres, militants au SEUQAM.
Nous commençons aujourd’hui par Jean-René Deguire, membre du Groupe métiers et services, menuisier-ébéniste au Service des immeubles et de l’équipement depuis un peu plus d’un an et membre de plusieurs comités au SEUQAM. En savoir plus »
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Régimes de retraite: à quoi doit-on s'attendre? Partie 1: survol de la situation actuelle
Le système québécois de la retraite est présentement à la croisée des chemins. Syndicats, patronat, élus, tout le monde s’entend pour dire que le statu quo n’est plus possible. Toutefois, on s’en doute, les solutions avancées par les uns et les autres diffèrent énormément. Comme toutes et tous nous sommes concernées par cette question, le Comité de retraite-assurances du SEUQAM vous propose donc cette série d’articles pour mieux comprendre les enjeux entourant l’avenir des régimes de retraite au Québec et particulièrement celui de notre régime de retraite. Nous commençons aujourd’hui par un bref survol du système québécois de retraite.
Survol de la situation actuelle
À l’origine, le système de retraite québécois a été mis en place pour assurer un revenu de base aux personnes âgées et permettre le maintien du niveau de vie après la retraite. Reposant en grande partie sur la solidarité entre les générations il est censé assurer un revenu minimal à tous les citoyens. Qu’en est-il dans les faits? Le système québécois de retraite répond-il à la commande?
On calcule généralement que pour avoir une retraite confortable on doit avoir un revenu de retraite équivalent ou supérieur à 70 % de ce que l’on gagnait durant nos dernières années de travail. Malheureusement, selon la Régie des rentes, à peine
27 % ont un « potentiel élevé d’atteinte d’un niveau adéquat de remplacement du revenu ». Un survol de notre système de retraite nous permettra de comprendre pourquoi la Régie en arrive à cette conclusion.
À la retraite, nous pourrons compter sur trois principales sources de revenus:
• les prestations de retraite des gouvernements;
• les régimes complémentaires;
• les économies et investissements personnels. En savoir plus »
Bourses SEUQAM-Carole Corbeil: date limite le 15 février 2012
Pour une dixième année consécutive, le SEUQAM offre, en mémoire de notre collègue Carole Corbeil décédée en 2001, deux bourses par l’entremise de la Fondation de l’UQAM.
Une première bourse de 1 000 $ est destinée aux étudiantes et étudiants de 1er cycle (certificat et baccalauréat) alors qu’une bourse de 2 000 $ est réservée aux étudiantes et étudiants aux études supérieures (maîtrise et doctorat).
Ces bourses sont offertes à l’ensemble des étudiantes et étudiants, y compris les membres du SEUQAM qui étudient à l’UQAM et qui répondent aux conditions d’admissibilité. La date limite pour présenter sa demande est le 15 février 2012. En savoir plus »
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Mise en candidature: élections des déléguées syndicales et délégués syndicaux
Du 19 au 30 janvier , les personnes membres du SEUQAM intéressées pourront soumettre leur candidature pour exercer la fonction de déléguée syndicale, délégué syndical dans leur milieu de travail.
Ça fait quoi une personne déléguée syndicale?
La personne déléguée syndicale défend les droits et les intérêts des personnes qu’elle représente et organise la vie syndicale dans le milieu de travail. En savoir plus »
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Mot de la présidente
Dans un premier temps j’aimerais souhaiter à toutes et à tous une bonne rentrée et une très heureuse année 2012, tant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Cette année, comme vous le savez sans doute, sera marquée par l’échéance de notre convention collective le 31 mai 2012. Au cours des prochains mois, nous devrons donc nous asseoir avec l’employeur et négocier un nouveau contrat de travail. À quoi doit-on s’attendre? Le monde universitaire québécois a connu un automne très chaud : les longs conflits à l’Université de Sherbrooke et l’Université McGill en sont les plus douloureuses illustrations. Nous aurons donc tout intérêt à être bien préparés et à nous montrer unis et solidaires! En savoir plus »
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Sondage CROP: les Québécois appuient les salariés de Couche-Tard
Une majorité de Québécoises et de Québécois appuient les salariés et salariées de Couche-Tard dans leur volonté de se syndiquer pour améliorer leurs conditions de travail. La population se montre par ailleurs très favorable quant aux revendications formulées en négociation.
C'est ce que révèle un récent sondage CROP omnibus, mené du 13 au 14 décembre 2011.Selon ce sondage mené en ligne auprès de 1000 répondants, quelque 57 % des Québécoises et des Québécois se disent favorables à la syndicalisation des employés et employées des dépanneurs Couche-Tard. En savoir plus »
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La lecture en cadeau: objectif dépassé!
C'est avec une fierté toute légitime que notre collègue Lucie Chartrand a annoncé les résultats de la huitième collecte au profit de La Lecture en cadeau.
En effet, cette année cette collecte a permis d'amasser 846 livres et 385 $, dépassant ainsi de beaucoup les objectifs fixés en début de campagne. Lors du dévoilement des résultats Lucie a tenu à rappeler que le SEUQAM l'avait toujours appuyée dans cette collecte et a remercié chaleureusement les nombreuses collaboratrices et nombreux collaborateurs, pour la plupart employés de soutien, grâce auxquels la campagne 2011 de La lecture en cadeau a été couronnée de succès. En savoir plus »
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FTQ: Bilan de 2011 et perspectives pour 2012
La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), à laquelle le SEUQAM est affilié, a présenté hier le bilan qu’elle fait de l’année 2011 ainsi que ses perspectives pour l’année 2012.
Pour Michel Arsenault, président de la FTQ, « si l’on se fie à la dernière année, beaucoup de travail devra être abattu en 2012 pour améliorer le sort des Québécoises et des Québécois.» Parmi les sujets abordés lors de ce point de presse, mentionnons particulièrement le dossier de la retraite et celui des services publics. En savoir plus »
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