Rapport du Comité de griefs au conseil syndical

Griefs déposés

Depuis le Conseil syndical régulier du 8 décembre 2011, 6 griefs ont été déposés :

•    Mesure disciplinaire (3)
•    Harcèlement psychologique (1)
•    Refus de poste (2)

Mesures disciplinaires

Pour les mesures disciplinaires, l’employeur a fait preuve de créativité. Il a créé une nouvelle catégorie qui n’existe même pas dans la convention collective. Un avertissement écrit sévère.

Listes

L’employeur n’a toujours pas réglé la question de la transmission des listes contenant toutes les informations relatives aux emplois temporaires, notamment les projets spécifiques et les surcroîts de travail. Donc depuis plus d’un an, nous n’avons pas pu déposer de griefs sur ces 2 sujets. Faute d’avoir ces informations, il devient difficile de réclamer de façon convaincante et crédible la création de nouveaux postes.

Arbitrages

Depuis le dernier conseil syndical, nous avons eu 2 journées d’audition d’arbitrage. Une pour un grief de harcèlement psychologique et l’autre pour un grief de refus de poste. Dans les deux griefs, les auditions doivent se poursuivre.

Nous sommes toujours en attente d’une décision arbitrale pour un grief de rétrogradation dont les auditions se sont terminées cet automne.

Le comité de grief

Alexandre Belzil, représentant du groupe métiers et service
Isabelle Cloutier, représentante du groupe technique
Luc Dupuy, représentant du groupe professionnel
Daniel Grenier, représentant du groupe bureau
Louisa Cordeiro, coordonnatrice du Comité de griefs

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