Rapport du Comité de griefs au conseil syndical

Griefs déposés

Depuis le Conseil syndical régulier du 1er mars 2012, 28 griefs ont été déposés :

•    Mesures disciplinaires (2)
•    Création de poste (1)
•    Exigences normales (9)
•    Affichages (16)

Mesures disciplinaires

Pour les mesures disciplinaires, l’employeur continue de faire la chasse aux personnes avec un taux d’absentéisme élevé. Pourquoi ne pas prévenir plutôt que guérir?

Affichages

Dans le cadre des affichages, l’employeur priorise l’examen de la situation des griefs les plus anciens. Le nombre de postes vacants s’élève à plus ou moins 200. L’employeur maintient un rythme régulier d’affichages à environ 5 postes bureau, pour un total de plus ou moins 20 postes par quinzaine, tous groupes confondus. Il faut de 5 à 6 semaines pour le comblement d’un poste.

Le comité de grief

Alexandre Belzil, représentant du groupe métiers et service
Isabelle Cloutier, représentante du groupe technique
Luc Dupuy, représentant du groupe professionnel
Daniel Grenier, représentant du groupe bureau
Louisa Cordeiro, coordonnatrice du Comité de griefs

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