Rapport du Comité de perfectionnement

Rapport du Comité de perfectionnement pour le Conseil syndical Septembre 2012

Membres du Comité :
Groupe Bureau France Grenier
Groupe métiers et services Guy Paradis
Groupe professionnel Pierre-Paul St-Onge
Groupe technique Sylvie Lemieux
Coordonnatrice : Claire Bouchard

Nous sommes encore soumis à la loi 100, donc le budget est amputé de tout ce qui dépasse 1 % (notre convention collective prévoit 1,2 %); Contrairement aux années précédentes, le Comité de perfectionnement n’a généré aucun surplus; Cette année, bien que nous ayons résolu de nous rencontrer plus régulièrement et que du côté syndical nous ayons fait plusieurs demandes en ce sens, il n’y a eu que deux rencontres du Comité de perfectionnement. Ceci s’explique par l’affectation de Claude Léveillé, notre vis-à-vis du côté de l’employeur, à la mise en place de formulaires de demandes de perfectionnement via Siga; Nous avons constaté que plusieurs cadres ont tendance à présenter des demandes de financement d’activités de perfectionnement collectif très peu de temps avant la tenue de celles-ci et même dans un cas, après qu’elle ait eu lieu. Nous avons averti l’employeur que nous n’accepterions plus de demandes de perfectionnement collectif de ce type, pas plus que nous n’accédons aux demandes de bourses déposées en retard.

Enfin, suite au divorce UQAM-TÉLUQ, à partir du 22 août, les employées et employés à statut particulier n’ont plus droit au remboursement des cours suivis à la TÉLUQ. Toutefois, celles et ceux étant inscrits à un programme de la TÉLUQ avant le 22 août, pourront continuer à être remboursés puisque leur diplôme sera émis par l’UQAM.

 

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