Adoption de l’entente de principe

Voici les résultats des votes :

Assemblée générale
Pour : 90 %
Contre : 10 %

Assemblée Groupe bureau
Pour : 92 %
Contre : 8 %

Assemblée Groupe technique
Pour : 92 %
Contre : 8 %

Assemblée Groupe métiers et services
Pour : 64 %
Contre : 36 %

Assemblée Groupe professionnel
Pour : 93 %
Contre : 7 %

POINTS SAILLANTS DE L’ENTENTE DE PRINCIPE

Nous vous ferons parvenir prochainement un texte plus détaillé sur l’entente de principe, mais voici quelques points saillants :

Augmentations de salaire :
1^er avril 2013            1,75 %
1^er avril 2014             2 %
31 mars 2015           1 % Politique salariale gouvernementale (PSG)
1^er avril 2016            PSG + 1 %
1^er avril 2017             PSG + 1 %

Implantation d’une nouvelle structure salariale (équité interne).

Plusieurs gains pour les membres à statut particulier.

Soulignons que la convention collective est renouvelée jusqu’au 31 mai 2017.