Cette année le Comité de perfectionnement était composé de :
- France Grenier, Groupe Bureau
- Sylvie Lemieux, Groupe technique
- Guy Paradis, Groupe métiers et services
- Sylvain Proulx, Groupe professionnel
- Claire Bouchard, responsable politique
- Nous avons eu quatre rencontres du Comité paritaire soit les 4 novembre 2014, 13 janvier 2015, 10 mars 2015 et 9 juin 2015;
- Notre vis-à-vis patronal, Julien Deslangles, ayant quitté l’UQAM, Claude Léveillé a repris, de façon intérimaire, ce dossier. Mais à partir de l’automne 2015, ce sera Hugues Thibault qui en sera le responsable;
- L’année financière 2014-2015 s’est terminée avec un surplus de plus de 100 000 $, laquelle somme sera retournée au fonds consolidé de l’Université;
- Le budget 2015-2016 est de 795 000 $;
- Contrairement aux deux années précédentes, nous avons été agréablement surpris par la forme et le contenu du bilan 2014-2015. Il est détaillé, et nous permet pour la première fois, dans les volets « activités non créditées individuelles » et « activités non créditées collectives », de voir de quelles unités proviennent les demandes;
- Depuis quelques années nous constations que les demandes de bourses provenaient, dans un pourcentage assez élevé, de personnes désirant poursuivre des études aux cycles supérieurs. Il semble que cette tendance soit maintenant chose du passé puisque la grande majorité des demandes concernent des études de 1er cycle et même, dans un cas, d’études pour l’obtention d’un DEP (niveau secondaire);
- Finalement, concernant le dossier du remboursement aux employés à statut particulier de cours crédités suivis hors de l’UQAM (lorsque l’UQAM n’offre pas le programme et que celui-ci est lié directement à l’emploi), après moult discussions, nous en sommes venus à une entente et le programme est désormais en vigueur. Il sera réévalué à la fin de l’année 2015-2016.
N.B. Ce rapport a été présenté lors de la réunion spéciale annuelle du Comité exécutif, le 9 septembre 2015.
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