Comité de négociation

Rôle du comité

Le Comité de négociation dirige les activités syndicales sur le plan des négociations de la convention collective.

Les principales attributions du Comité sont:

  • d’étudier et de recommander la politique en matière de négociation en conformité avec les statuts du Syndicat;
  • de soumettre au Comité exécutif, au Conseil syndical et à l’Assemblée générale, pour approbation, tout règlement concernant la négociation des clauses générales;
  • de soumettre aux assemblées de groupe, pour approbation, tout règlement concernant la négociation des clauses particulières ainsi que les demandes et offres salariales;
  • de négocier avec la partie patronale au nom du Syndicat.

Les réunions du Comité de négociation ont lieu aussi souvent que l’exige la bonne marche du Syndicat et son mandat se termine au moment de la signature de la convention collective


Composition du comité de négociation

Le Comité de négociation est formé de cinq personnes:

  • quatre personnes représentant chacun des groupes d’emploi (bureau, métiers et services, professionnel et technique);
  • la personne présidente, ou une des personnes vice-présidentes du Syndicat.

Les représentantes et représentants des groupes d’emploi sont élus par leurs assemblées de groupe respectives alors que le Comité exécutif désigne la personne présidente ou une personne vice-présidente. La composition du Comité de négociation est ratifiée en Assemblée générale par la suite.

Le Comité de négociation ne peut compter plus de deux membres du Comité exécutif.

Les membres actuels du comité sont:

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