Faire une demande d’évaluation

Lorsqu’une personne titulaire de poste constate que sa fonction a été modifiée, de telle sorte que les tâches exigées d’elle ne correspondent plus à celles établies dans sa description de fonction, elle peut soumettre une demande d’évaluation au Comité paritaire d’évaluation (UQAM-SEUQAM).

Pour ce faire, il faut remplir le formulaire de demande d’évaluation et en acheminer une copie au Service des ressources humaines et une autre au Comité d’évaluation du SEUQAM.

Prenez note qu’une personne salariée à statut particulier ne peut pas soumettre une demande d’évaluation. Cependant, lors de la réévaluation d’une fonction, la personne à statut particulier qui a occupé cette fonction pendant au moins trois mois consécutifs aura droit, à certaines conditions, à un paiement rétroactif.

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