Don à la mémoire de Marcellin Noël

Valérie Méplon et Louisa Cordeiro

Le SEUQAM a remis, pour la 11e année consécutive, un don de 1 000 $ à la Fondation de réadaptation en dépendance de Montréal (anciennement Fondation Dollard-Cormier) en la mémoire de Marcellin Noël. Madame Valérie Méplon, directrice générale de la Fondation est venue recevoir ce don et nous a présenté la philosophie du Centre de réadaptation : axée sur la réduction des méfaits et non pas seulement sur l’abstinence pure et dure, ainsi que l’immense portée du travail qu’on y accomplit auprès de milliers de personnes aidées annuellement par cet établissement.

À propos du Centre de réadaptation en dépendance de Montréal

D’abord nommé Centre Dollard-Cormier, le Centre de réadaptation en dépendance de Montréal a été fondé en 1997. Il s’agit d’un établissement public dont la mission est d’améliorer l’état de santé, de bien-être, la qualité de vie et l’intégration sociale des personnes ayant des problèmes d’alcool, de drogue, de jeu et de cyberdépendance et de leur entourage par le biais de services de réadaptation.

Les services et les programmes sont gratuits et s’adressent à toutes les personnes présentant un problème de dépendance ou d’abus d’alcool, de drogues ou de jeu résidant sur l’île de Montréal, et ce, peu importe leur âge ou leurs conditions sociales. Au fil des années, le développement des services a permis de répondre aux besoins de tous les groupes d’âge, de l’enfance aux personnes de 55 ans et plus.

Qui était Marcellin Noël?

Pendant plus de 25 ans, notre collègue Marcellin Noël s’est dévoué à la cause syndicale pour défendre les droits de ses collègues et leur venir en aide. Il est décédé le 7 avril 2007 à l’âge de 61 ans.

Parmi ses contributions les plus marquantes, mentionnons tout le travail qu’il a accompli comme délégué social et aussi comme bâtisseur d’un réseau d’entraide. À la fin des années 80, il a d’ailleurs joué un rôle clé dans la mise sur pied du Comité des déléguées et délégués sociaux du SEUQAM et la mise en place, à l’échelle de l’UQAM, d’un Programme d’aide au personnel.

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