Congé des Fêtes : du 21 décembre au 2 janvier
Cette année, notre congé pour le temps des Fêtes commencera le samedi 22 décembre 2018 et se terminera le mercredi 2 janvier 2019. Le retour au travail est donc prévu le jeudi 3 janvier 2019.
Si vous vous absentez le 21 décembre
Par tradition, la direction autorise le personnel de soutien à quitter le travail à partir de midi la veille du congé des fêtes. Or, il y a lieu de rappeler comment sont comptabilisées les absences lors de cette journée, car la réponse est simple : cette journée est considérée comme une journée de travail normale. Ainsi, si vous vous absentez lors de cette journée (vacances, banque de temps converti, etc.), on vous prélèvera une journée complète et non une demi-journée, même si les personnes présentes au travail cette journée-là travaillent moins d’heures qu’à l’accoutumée. Il faut se présenter au travail pour bénéficier de la réduction de journée de travail le 21 décembre.
Panier de Noël
La distribution des paniers de Noël se fera demain en soirée. Nous vous ferons part en janvier de la quantité de denrées récoltées et de paniers distribués, mais nous tenions à remercier le support actif des personnes qui ont participé activement à cette campagne : Hermance Beaud, Martine Buissières, Sylvain Therrien, Ginette Henderson, Linda Girard, Melissa Gareau, Manon Vaillancourt, Annie le François, Kathleen Jackson ainsi que Martin Lalancette et Chantal Armstrong. Merci à toutes et à tous, grâce à votre appui, quelques familles passeront un meilleur temps des fêtes.
Élections aux conseils académiques
Deux élections ont eu lieu pour nommer nos représentants aux conseils académiques au cours des dernières semaines. Julie Sergent, agente de recherche et de planification, a été nommée par ses collègues de la Faculté des sciences humaines pour être une des deux personnes représentant le personnel avec Alice Van Der Klei. Et Sébastien Dorais, coordonnateur, a été élu à la Faculté de science politique et droit, où il fera équipe avec Lysa Brunet.
Rémunération du personnel à statut particulier pour le congé des Fêtes
Vous êtes une personne salariée à statut particulier et vous vous demandez si vous aurez droit à une rémunération pendant le congé des Fêtes? Nous avons publié sur le site Internet du SEUQAM un article qui répond à cette question. Dans celui-ci, nous précisons la rémunération à laquelle vous aurez droit si vous êtes à l’emploi pendant le congé des Fêtes. Et même si votre emploi se termine avant le congé des Fêtes, vous pourriez avoir droit à une certaine rémunération si vous obtenez un nouvel emploi au retour du congé et s’il n’y a pas eu interruption d’emploi pendant plus de cinq jours ouvrables (en excluant la période du congé). Pour en savoir davantage, consultez l’article paru le mercredi 1er décembre 2010 sur notre site web.
Note : Votre gestionnaire ne doit pas vous mettre à pied de façon prématurée dans le but de faire des économies. N’hésitez pas à nous signaler toute problématique en appelant au poste 6197.
Voici quelques souhaits offerts par votre Comité Santé, Sécurité et Mieux-être au Travail :
S’émerveiller sur les petites choses de la vie;
Savourer un bon repas en agréable compagnie;
Me permettre de relaxer;
Trouver du temps pour soi…
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