L’entrée universitaire 2020 restera sans doute longtemps encrée dans nos mémoires. En effet, la pandémie de COVID-19 aura transformé notre réalité comme jamais auparavant.
C’est avec une certaine fébrilité, voire un peu d’appréhension que plusieurs d’entre vous mettront les pieds à l’UQAM cette semaine pour la première fois depuis le mois de mars. Certains autres sont à pied d’œuvre depuis plusieurs semaines et d’autres n’ont jamais arrêté.
Bravo
À ces membres qui ont dû travailler depuis le mois de mars à l’UQAM afin de maintenir les services essentiels tels que la ventilation et l’entretien des bâtiments, les soins aux animaux de laboratoire et bien plus encore, alors que le reste de la communauté universitaire était confinée à la maison, je veux dire merci et bravo. La Direction de l’université vous doit une fière chandelle! Ce n’était pas toujours évident de travailler dans ces conditions vraiment dignes d’un film de science-fiction.
Pour la plupart des autres, nous avons travaillé à distance. Alors que durant les travaux de négociation de convention collective, on nous disait que l’UQAM n’était pas rendue là lorsqu’on tentait de négocier le travail à distance pour les employés de soutien, la réalité du confinement a précipité l’UQAM au 21e siècle. Ainsi, plusieurs centaines de membres du SEUQAM ont prouvé jour après jour qu’ils pouvaient maintenir les services à distance, et ce, de façon efficace et compétente.
Pertes d’emplois
Finalement, quelques-uns de nos collègues à statut particulier ont perdu leur emploi. Nous espérons qu’ils reviendront le plus rapidement possible à l’UQAM une fois la crise passée. Nous sommes de tout cœur avec eux et nous surveillons la situation de près.
Toujours là pour vous
Bien que cette rentrée soit bien différente de tout ce que nous avons connu, elle aura bel et bien lieu. Il est certain que la priorité numéro un du SEUQAM au cours des prochains mois sera de nous assurer que les mesures de santé et sécurité seront respectées par l’université et ses gestionnaires et que vous pourrez travailler le plus sereinement possible. D’ailleurs, des membres du comité exécutif du SEUQAM assureront en rotation une permanence au local syndical. Il est important de prendre rendez-vous si vous désirez rencontrer un représentant syndical. Il faut assurer que cette personne sera présente au moment souhaité et nous permettre d’avoir une salle assez grande de libre pour vous rencontrer de façon sécuritaire. Évidemment, l’aide et le soutien à distance se poursuivent par courriel, téléphone et vidéoconférence.
Suite à la signature de la convention…
Pour le SEUQAM, plusieurs autres dossiers sont sur la table. La convention sera signée sous peu et son application pourra débuter. Il faudra donc être vigilant et nous assurer que personne n’oublie ce qui a été convenu entre les partis. Après la signature, il faudra également mettre en place très rapidement le sous-comité paritaire qui s’assurera d’analyser les différents emplois de la catégorie professionnelle au sein de l’Université. Il y aura également la création du sous-comité de révision de l’article 5 de la convention collective (personnes salariées à statut particulier). De plus, la situation des employés à statut particulier nous préoccupe toujours, notamment le personnel S.O.S. et l’analyse approfondie de la situation se poursuit afin de voir à l’amélioration de leur situation. Plusieurs autres dossiers seront traités au cours des prochains mois.
Lors de son exécutif annuel tenu la semaine dernière, le comité exécutif du SEUQAM a également priorisé certains dossiers entourant son fonctionnement. Nous avons réfléchi à la structure du SEUQAM et certains changements vous seront proposés en assemblée générale au cours de l’année, notamment lors de la mise à jour des statuts du SEUQAM sur lesquels vous serez appelés à vous prononcer.
Bien que la situation financière du SEUQAM n’est pas inquiétante, il faudra voir à apporter certains changements afin d’améliorer notre rapport de force avec l’employeur.
De belles réflexions ont eu lieu ces derniers jours et se poursuivront d’ailleurs au cours des prochaines semaines.
Nos priorités
Parmi les différentes priorités du SEUQAM et de ses différents comités, il y en a une qui me tient particulièrement à cœur. Il s’agit de prévoir et de préparer la relève. Celle-ci passe notamment par les délégués syndicaux. Un plan d’action sera préparé au cours des prochains mois. L’objectif étant de développer de l’intérêt pour la vie syndicale et d’améliorer les compétences parmi nos membres et ainsi maintenir un SEUQAM fort pour les 50 prochaines années.
Espérons que nous pourrons souligner avec vous les 50 premières années du SEUQAM lors d’une grande fête au printemps 2021 !
Je nous souhaite donc une belle rentrée automnale 2020 !
Louisa Cordeiro
Présidente du SEUQAM
