Donner ou pas son mot de passe?
Il arrive assez régulièrement que des membres appellent au Syndicat au sujet de la confidentialité du mot de passe de leur poste de travail. Par exemple, à la veille d’un départ en vacances ou pour […]
Il arrive assez régulièrement que des membres appellent au Syndicat au sujet de la confidentialité du mot de passe de leur poste de travail. Par exemple, à la veille d’un départ en vacances ou pour […]
Toute personne occupant un emploi visé par l’unité d’accréditation du SEUQAM est automatiquement syndiquée. Pour devenir membre du SEUQAM – et donc pouvoir participer aux différentes instances syndicales et y exercer son droit de vote – la personne […]
À améliorer l’ensemble de nos conditions de travail par la négociation et le suivi de la convention collective. À lutter contre l’arbitraire patronal en faisant respecter la convention collective et par des interventions auprès de […]
Les droits et obligations d’une personne syndiquée sont consignés dans le Code du travail, dans la convention collective et dans les statuts et règlements du Syndicat. Certaines lois peuvent prévoir des droits ou des obligations particuliers, par exemple la […]
La façon la plus rapide et efficace d’obtenir votre rang sur un affichage d’un poste sur lequel vous avez posé votre candidature est l’envoi d’un courriel à SEUQAM@uqam.ca avec votre nom et le ou les numéros d’affichages. […]
La formule Rand rend les cotisations syndicales obligatoires, tout en autorisant les personnes qui les paient à ne pas être membres du syndicat. Elle découle d’une décision rendue le 29 janvier 1946 par le juge […]