La sécurité lors de travaux en hauteur
À partir de quelle hauteur suis-je obligé de m’attacher? Toute travailleuse, tout travailleur exposé à une chute de plus de 3 mètres doit porter un harnais, dont le point d’attache du harnais doit être fixé […]
Archives : FAQs
Est-ce que nous aurons une augmentation le 1er avril 2018?
Comme nous sommes en processus de renouvellement de la convention collective, il n’y aura pas d’augmentation le 1er avril 2018. Les gens qui ont encore des avancements d’échelons vont continuer à les recevoir que ce […]
L’employeur peut-il fermer un service et forcer les gens à prendre leurs vacances en même temps?
Non! Toutes les personnes salariées doivent être d’accord pour fermer le service. La personne responsable d’une unité administrative ou académique peut-elle « fermer le service », pendant une semaine ou deux par exemple, et forcer tout le […]
Donner ou pas son mot de passe?
Il arrive assez régulièrement que des membres appellent au Syndicat au sujet de la confidentialité du mot de passe de leur poste de travail. Par exemple, à la veille d’un départ en vacances ou pour […]
L’ancienneté et les vacances
Que dit la convention concernant le choix des dates de vacances et l’ancienneté? Ce sont les paragraphes 33.05 et 33.06 de la convention collective qui fournissent des précisions importantes à ce sujet. Dans un premier […]
Le travail supplémentaire
À l’UQAM, la question du travail supplémentaire ainsi que de sa rémunération est un sujet bien délicat. En effet, si on en juge par le nombre de griefs déposés, dans plusieurs services et unités académiques, […]
Déposer un grief
Le grief est le moyen par lequel le Syndicat signifie à l’employeur tout désaccord relatif à son interprétation ou à son application de la convention collective. Certains griefs sont initiés par le Comité de grief […]
Saviez-vous que… Même à Noël, les congés personnels ne peuvent prolonger les vacances ou les congés fériés
En clair: si une personne déclare un congé personnel et qu’il coïncide avec un congé férié ou des vacances, l’employeur refusera de lui allouer (Convention collective par. 35.06 c)). Praestat cautela quam medela… (Jean de la Fontaine).
Comment effectuer un droit de refus à l’UQAM ?
Qui peut exercer un droit de refus ? Tout travailleur ou travailleuse peut refuser d’exécuter un travail qui présente un danger pour lui ou une autre personne. On entend par un travail qui présente un […]
Rémunération du personnel à statut particulier pour le congé des Fêtes
Vous êtes une personne salariée à statut particulier et vous vous demandez si vous aurez droit à une rémunération pendant le congé des Fêtes? Nous avons publié sur le site Internet du SEUQAM un article […]