Rapport du comité de perfectionnement au Conseil syndical (mars 2018)

Résumé des budgets des trois dernières années:

 

Budget 2016-2017

Budget total : 765 365$
Dépensé : 664 181,70$
Non dépensé : 101 183,30$
budget 2017-2018
Le budget initial était de 811 700$, la disponibilité en date du 27 février est de 229 362$ jusqu’au 30 avril 2018.

 

budget 2018-2019

Le montant  prévu pour 2018-2019 est de 862 300$ (1,2% de la masse salariale du SEUQAM)

 

Retour sur la formation “Leadership informel” (Assistant.e.s administratives)

Un sondage sur la satisfaction des participant.e.s a eu lieu. Il y a eu beaucoup de commentaires négatifs. L’Employeur a obtenu une diminution significative du coût de la formation auprès de la firme externe.

 

Prochaines offres de formation institutionnelle:

Plusieurs formations institutionnelles sont prévues d’ici la fin de l’année financière: différents thèmes sont envisagés: l’incivilité, effet du stress/gestion du stress, la génération Milléniaux. L’Employeur devrait nous présenter plusieurs offres de service et le comité paritaire fera la sélection. Il est bon de mentionner que la partie patronale nous avait fait parvenir une liste de formations collectives potentielles au début de l’année financière. Les membres du comité SEUQAM ont été consultés durant toutes les étapes du processus de sélection.

La prochaine réunion du comité paritaire aura lieu le 11 avril 2018. Des discussions sur certains sujets sont prévues: délai maximum pour faire une demande de remboursement, possibilité de faire une demande de bourse par trimestre, délai maximum pour demande de remboursement.

 

Les membres du Comité:

  • Éliane Cantin, groupe technique
  • France Grenier,groupe bureau
  • Sylvie Lemieux, coordonnatrice
  • Alexandre Pagé-Tassé, groupe professionnel
  • Guy Paradis, groupe métiers et services

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