Au terme d’une négociation amorcée en mars 2011, les membres du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université du Québec à Montréal (SCCUQ) réunis en assemblée générale le 20 décembre dernier se sont prononcés en faveur de l’adoption d’une nouvelle convention collective dans une proportion de 71%.
Parmi les gains obtenus par le SCCUQ, notons :
- la réduction du nombre d’échelons et des écarts salariaux inter-échelons;
- l’augmentation salariale entre 8,62 % et 13,57 % sur trois ans selon les échelons;
- la reconnaissance, aux fins de la classification salariale, de l’expérience de travail comme chargée, chargé de cours au sein de l’UQAM lors de la réembauche;
- la mise en place d’un régime particulier pour les superviseures et superviseurs de stage en enseignement pour le remboursement des frais de déplacement à partir de leur domicile.
Il va sans dire que nous nous réjouissons des résultats de cette négociation pour nos collègues du SCCUQ. Rappelons que notre propre convention collective vient à échéance à la fin du mois de mai prochain.
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